序號(hào)

項(xiàng)目及權(quán)重

項(xiàng)

      子

   

分?jǐn)?shù)

 

單

位

名

稱

 

一

小計(jì)

二

小計(jì)

三

小計(jì)

四

五

六

小計(jì)

合計(jì)

 

企業(yè)2005年1月至今項(xiàng)目業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況（最高30分）

項(xiàng)目總監(jiān)及總監(jiān)代表情況（最高15分）

企業(yè)資信證明

（最高15分）

項(xiàng)目人員架構(gòu)（15）分

設(shè)備配備（5）分

管理服務(wù)水平（20）分

 

省級(jí)或以上獎(jiǎng)勵(lì)

市

級(jí)

獎(jiǎng)

類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)

 

項(xiàng)目總監(jiān)職稱及業(yè)績(jī)

總監(jiān)代表代職稱

 

ISO認(rèn)證

重合同守信用

財(cái)務(wù)狀況

 

2005年1月至今監(jiān)理的房建工程獲獎(jiǎng)，每項(xiàng)

加5分，最多10分

2005年1月至今監(jiān)理的房建工程獲獎(jiǎng)，每項(xiàng)

加2分，最多10分

2005年1月至今監(jiān)理的類似工程每項(xiàng)

加2分，最多10分

 

職稱為高級(jí)加5分，中級(jí)1分；有類似業(yè)績(jī)加5分

職稱為高級(jí)加5分

 

有則

5加分

連續(xù)五年或以上評(píng)為“守合同重信用”單位5分，連續(xù)三~四年得2分，一~二年的得1分，沒(méi)有得0分。

2007~2008年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn)元、凈利潤(rùn)沒(méi)有負(fù)值，得5分；

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在800~1000萬(wàn)元之間、凈利潤(rùn)沒(méi)有負(fù)值，得3分，

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入少于800萬(wàn)元、凈利潤(rùn)沒(méi)有負(fù)值，得1分。

其他得0分

 

[優(yōu)]完全符合《廣東省建設(shè)廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈房屋建設(shè)工程施工旁站監(jiān)理管理辦法（試行）〉的通知》粵建管字[2002]97號(hào)的規(guī)定，各個(gè)專業(yè)人員配備充足并合理滿足要求，得10~15分；[良]基本符合粵建管字[2002]97號(hào)的規(guī)定，各個(gè)專業(yè)人員配備，得 6~9分；[中]基本符合粵建管字[2002]97號(hào)的規(guī)定，各個(gè)專業(yè)人員配備不齊全，得3~5分；[差]不符合粵建管字[2002]97號(hào)的規(guī)定得0~2分。

[優(yōu)]設(shè)備齊全，全為自有設(shè)備，得  5分；[中]設(shè)備齊全，部分為自有設(shè)備，得3分；[中]有設(shè)備，全部為租賃，得1分；[差]沒(méi)有設(shè)備得0分

[優(yōu)]管理科學(xué)、措施到位、制度完善業(yè)主評(píng)價(jià)綜合高加15~20分；[良]管理較科學(xué)、措施較到位、制度較完善業(yè)主評(píng)價(jià)綜合良加10~14分；[中]管理一般、措施基本到位、制度基本完善業(yè)主評(píng)價(jià)綜合一般加1~9分；[差]管理不科學(xué)、措施不到位、制度不完善為0分。

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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